Coasul abre 200 vagas temporárias em Pato Branco, Francisco Beltrão e Dois Vizinhos

27 de janeiro de 2025    8861 views

As oportunidades são para o cargo de Operador de Produção, com remuneração de R$1.518,00, além de um prêmio de assiduidade de R$175,00 e um vale-alimentação de R$760,00.

Os contratados atuarão inicialmente no 2º turno, com expediente das 16h à 1h30. Há previsão de abertura de vagas para o 1º turno, com horários que serão informados posteriormente.

O contrato tem duração de até 180 dias e será registrado em carteira digital. Além disso, existe a possibilidade de efetivação após 90 dias, conforme o desempenho do colaborador.

Atividades e requisitos

Os selecionados trabalharão no frigorífico da Coasul, realizando atividades voltadas para o abate e processamento de aves, funções essenciais para a cadeia produtiva do agronegócio.

As vagas estão abertas para profissionais das cidades de Pato Branco, Francisco Beltrão e Dois Vizinhos. O início das atividades será imediato, após a conclusão da seleção, exames e integração.

Os interessados podem entrar em contato ou enviar seus currículos pelos seguintes canais:

E-mail: [email protected]

WhatsApp: (46) 3225-0944

Endereço: Rua Pedro Ramires de Mello, 274, sala 12, Pato Branco

“Essa é uma oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho e contribuir com o sucesso de uma das principais agroindústrias do Paraná”, afirma Carina Copelli, gerente da Employer Recursos Humanos de Pato Branco.

Direitos do Trabalhador Temporário   
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Fonte: Assessoria de Imprensa
 
 
 

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